鬧人才荒？ 企業：學生把時間浪費在便利商店
教育部長蔣偉寧21日與工具機及零組件廠商舉行產學座談。業界指責，學校的教育教材、設備和技能檢定，與業界需求嚴重脫節；上銀科技更抱怨前來應徵的學生，超過50%不符公司需求，健椿工業更說大學生只把重心放在便利商店及加油站打工。
行政院政務委員管中閔日前曾談到，政府再不積極解決人才流失問題，在近年就會淪爲三流國家。究竟造成人才危機最大禍首是誰呢？蔣偉寧在聽取業界心聲後坦承，臺灣的人力培養確實出了問題，他說，學校與業界間的落差「完全超出我的想像！」
上銀科技總經理蔡惠卿指出，公司今年規畫要招募1千多名人力，但目前進度嚴重落後，除了不景氣之外，來應徵的學生中，就有超過半數的人不符合公司需求。
健椿工業董事長葉橫燦不客氣地說，不少學生都把課餘時間浪費在便利商店、加油站及其他場所打工，學到的只有「歡迎光臨、謝謝光臨、多少錢」，這是浪費人才資源的最大區塊。他建議，大學校外實習最好每年有3個月的時間，這樣才能充分達到產學連結的效果。
蔣偉寧說，教育部目前已經計劃成立產學策略聯盟，讓企業及學校定期進行交流與互動，希望儘快找到問題的所在，把人才斷層接起來。
教育部21日與臺灣區工具機暨零組件公會舉行產學座談，公會理監事全數出席；大學則有臺北、勤益、屏東、雲林、虎尾、南臺、高雄、建國等科技大學校長。
臺灣人才外流，誰害的？