Meta計劃裁員5%低績效員工
1月14日消息,內部備忘錄顯示,Meta公司正計劃裁減約5%的低績效員工,並打算在今年重新填補他們的職位。CEO扎克伯格在備忘錄中表示,決定提高績效管理的標準,更快地淘汰績效低下的員工。備忘錄顯示,公司預計到當前績效週期結束時,“非遺憾”(non-regrettable)自然減員將達到10%,其中包括2024年約5%的非遺憾自然減員。這意味着目標是再讓大約5%的在職員工離職。扎克伯格指出,公司將“提供慷慨的遣散費”。
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