MAYO獲選亞太前十強人資雲端系統商
獲選爲亞太區前十強人資雲端系統商的鼎恆數位科技（以下簡稱MAYO）以HR SaaS Service 成爲HR雲端服務領頭羊，落實軟體即是服務的概念，自行開發Apollo人資系統及STAYFUN員工福利整合平臺。
此外，MAYO獨家代理Cornerstone OnDemand人才發展解決方案與LinkedIn Talent社羣人才招募解決方案。MAYO創辦人簡士評表示，MAYO的願景是讓科技幫助客戶實現人力資源管理數位轉型，利基人才資本實力。
Apollo提供一站式人資服務，透過高彈性功能模組，有效處理人事庶務及落實員工自我管理，業界最完善行動化自助服務，無論桌機或手機皆可滿足人事資料數位化，直覺友善介面讓主管、員工、HR在移動中即可完成既有庶務。
而出勤模組內創新的FACEPASS人臉辨識打卡，爲業界唯一防止代打卡功能，運作原理相當簡單，員工拿照片仍可打卡，不過系統會自動判別是否僞打卡即E-mail通知直屬主管，讓主管知情並瞭解、關懷員工。
STAYFUN員工福利整合平臺幫助企業福委瑣碎事務化繁爲簡，企業可將預算撥入平臺內，享有隱藏式商城項目高達200萬件商品，四大電商合作代購享4％回饋，簡士評提到，平臺內超過6,500家特約商店，爲用戶提供優惠產品，及團購拆帳功能，可用STAYFUN點數或其他付款方式，團購商品直送到府。
MAYO八成以上的員工皆有專業人資背景，幾乎每位高層經理人擁有逾15年人力資源管理經驗。此外，更是Microsoft友好夥伴，平臺的開發皆建立於Microsoft Azure上，亦通過國際級資安認證ISO27001與多項資料滲透測試，符合全球雲端資安高標準。MAYO所提供的HR SaaS Services滿足各種企業規模的需求，過去兩年內，臺灣、大陸與越南客戶羣增長十倍。更於2019年底Deloitte遴選爲「亞太高科技高成長500強」中排名第41名，公認爲臺灣前五強之一。
以HR SaaS服務列爲公司產品經營主要項目，在亞太區的確是相當稀少議題，簡士評以堅定毅力與獨特經營理念正也是受外媒矚目的原因之一，曾不被看好的HR SaaS創業主題，到如今以領頭羊的先驅之勢，逐漸讓衆人看見科技如何完美協助企業人資數位轉型。