綠委與婦團率先提性平三法修法草案 盼能真正接住被害人

民進黨立委範雲與婦女團體今開記者會，率先公佈民間版提案修法草案，提出完整的被害人協助機制，以真正接住被害人。（範雲辦公室提供／遊念育臺北傳真）

行政院預計下週提出《性別工作平等法》、《性別平等教育法》、《性騷擾防治法》等性平三法修法，送立院審議，盼月底前完成修法；民進黨立委範雲與婦女團體今開記者會，率先公佈民間版提案修法草案，提出完整的被害人協助機制，以真正接住被害人。

範雲表示，臺灣 ＃MeToo 運動從5月31號開始至今，已經超過1個月，從政界、法律界、學術界、演藝界到文化界，火仍然不滅，「這一次，讓我們好好接住妳」，因此，範雲與多個婦女團體、專家學者共同研擬性平三法修正草案。

民間團體所提出的修法包含四大重點，「補足性平三法適用的身分漏洞」包含僱主爲性騷擾行爲人時，直接由地方主管機關調查，不再球員兼裁判；被害人與行爲人不同公司時，由行爲人僱主負責調查及懲處；擴大性平教育法適用範圍至軍警、矯正學校，接住過去不受保障的學生。

第二，改革申訴制度，強化公正外部調查與救濟，將性騷擾防治法1年申訴期限延長至2年，若受害時未成年、或屬於權勢性騷擾受害者，則不受此限制；調查部分，設計公正外部機制，例如校園中，師對生性平事件調查委員全部外聘，情節重大者擴大調查，且受害學生有權參與加害教師的教評會考覈。

範雲指出，職場上，調查時要有外部委員，30人以下中小企業，由外部單位調查，不服申訴的救濟機制，直接由主管機關接手；其他場域的性騷擾，若由警察機關調查，也必須引入外部委員。

第三，真正接住被害人，法制化被害人保護經費來源，落實保密原則；範雲提到，在性別工作平等法與性騷擾防治法，加入法定被害人協助服務，且明確保密原則與罰則，被害人所需的心理輔導、諮商、社福資源、法律協助等，將由主管機關或100人以上的公司僱主來提供，也新增若學生於校外遇性平事件，學校比照校內遇害，一樣必須提供協助。

第四，加強行爲人裁罰與教育，杜絕僱主包庇或吃案；範雲指出，提高對行爲人，以及未善盡義務的機關罰則，最高開罰50萬，杜絕包庇與吃案；針對職場性騷擾，明文列舉公司對性騷人行爲人懲處樣態，且設立「情節重大加害人資料庫」，預防包庇或輕放。在校園端，也新增對學校吃案、延誤調查等情形的裁罰。

最後，範雲強調，如果制度足夠完善，被害人不需要被迫在社羣以 ＃MeToo 自揭傷疤來獲得正義，將自己暴露於被二度傷害、被責怪、甚至被誣告的處境。當被害人已經出面，接下來就是立法者與改革者的事了。

範雲與婦團宣誓，以行動迴應 ＃MeToo，將於接下來立院臨時會，努力推動改革，珍惜這個用無數被害人傷痛換來的重要修法時刻，針對法條詳加討論，而非倉促通過。讓不分性別的人，都能在社會上、職場上、校園中，真正安心的好好生活。