留學輔導行業備受關注，考而思教育斬獲網易教育金翼獎兩項大獎

1月10日，由本站教育主辦的以“中國教育這十年”爲主題的2022本站教育金翼獎頒獎環節在北京成功舉辦，作爲留學輔導行業的開拓者、領航者、創新者、升級者，“考而思教育（U course）”憑藉高質量的專業教學內容和高品質的全面教學服務榮獲“年度影響力國際教育品牌”的榮譽。同時，考而思教育（U course）聯合創始人兼CEO劉燾先生榮獲“年度教育行業匠心人物”殊榮。考而思教育（U course）總裁辦執行總監柳琳女士代表領獎。

本站教育作爲一家有態度的媒體，其強大的品牌影響力有目共睹，經過十四年發展的“金翼獎”已成爲極具行業影響力的年度盛典之一。考而思教育（U course）作爲留學輔導行業傑出代表，以優異的教學成果、良好的教學口碑斬獲兩項大獎，可見專業媒體及社會公衆對考而思教育（U course）的認可與鼓勵。

考而思教育（U course）15年來持續在師資方面加大投入，陸續建立多個海外教研和師資管理中心，現已完整組建一支超3000名擁有海外留學背景的專業碩博導師教學服務團隊，致力於幫助海外學子解決因爲語言、文化、基礎和思維差異而導致的各種學習難題。在教師篩選方面，考而思教育（U course）會對教師的學術背景、專業成績、知識儲備、任教經驗等多維度進行綜合評估。TOP100名校背景、三年以上海外教學經驗、中英文爲母語水平等篩選標準是選聘前提，基於學生核心需求進行定製化的1v1學術指導、根據學生情況採取差異化的教學風格、保障教學成果是關鍵。

爲保證導師的學術、授課能力及服務質量，保障學生有更好的學習體驗，考而思教育（U course）堅持三輪試講篩選機制+學生評價反饋機制。對教師進行至少三輪試講，任教水平合格後纔會錄用；不定期對教師授課進行抽查、學生滿意度回訪，憑此以季度爲單位對教師進行綜合管理。同時還會基於不同國家院校及專業配備學科負責人，嚴格把控本土化教研和定製化考綱兩大關，幫助學生培養能“思”擅“考”的綜合能力。

放眼國內的國際教育市場，從出國申請，到語言考試輔導，到學業、論文輔導，再到畢業後的求職、落戶，可謂是一應俱全。而人均教育消費支出提升和家長的代際差異則是驅動國際教育市場迅速增長的根本原因。經歷了15年行業沉澱的考而思教育（U course）堅持深耕留學輔導領域，從未畏懼過任何模仿者。

在談及越來越多的品牌誕生時，劉燾先生表示：“完善的服務體系和課堂體驗不僅實現了理想中的教學成果，也爲考而思教育（U course）帶來了高續費率、高提分率、高滿意率，這一切都源自15年的深度積澱，絕不是市面上新興起的機構可以憑藉短短几年就能達到的高度。模仿者可以想辦法獲得考而思教育（U course）的教研課件，也可以模仿考而思教育（U course）可以被看見的授課模式，卻無法模仿那些不可見的資源、使命、價值和企業文化。很多人認爲，師資是所有教育事業中最核心的一環，但在考而思教育（U course），3000+的海外師資只是品牌基礎，其他的硬件、服務、資源都是不可獲缺的一環，而這些都在不斷升級迭代，這是保證更多人信賴以及後續長期運作的根基。每個行業都必須經歷萌芽期、成長期、爆發期、成熟期，我認爲國際教育市場正在快速告別原始階段，未來，誰擁有更出色的教研能力、科技手段、運營方法、服務水準等硬實力，誰就有機會成爲頭部品牌，我很希望有更多優質品牌可以和考而思教育（U course）並肩幫助更多中國留學生提分of course，學成of course。這對市場良好向上發展是百利而無一害的。”

2023年防疫政策逐步放開，留學相關需求有望快速恢復，甚至迎來高比例增長。希望有越來越多和考而思教育（U course）一樣輕市場推廣，重教學質量的教育機構得以涌現，共同爲行業繁榮和用戶需求砥礪前行。