廖偉翔稱最缺專業人才 黃珊珊呼籲總量管制

臺灣和印度16日簽訂合作備忘錄，計劃開放印度移工來臺，掀起質疑聲浪。（本報資料照片）

臺灣和印度16日簽訂合作備忘錄，計劃開放印度移工來臺，掀起質疑聲浪。國民黨立委廖偉翔說，臺灣目前其實最欠缺專業人才，來協助產業轉型或科技發展，卻引進大批低成本、高勞動的移工；民衆黨立委黃珊珊認爲，8萬名逃逸移工在臺灣各個角落，不能盲目引進，要抓一個數字控制總量，做一個調節。

有民衆日前就在公共政策網路平臺上提案「立即暫緩或廢除臺印移工合作備忘錄，重新審視引入印度移工之必要性及對社會的潛在風險」，強烈要求政府立即暫緩或完全廢除此備忘錄，目前連署只差不到300人就可成案。

全國產業總工會秘書長戴國榮認爲，如果印度移工來臺灣限制開放行業、限制開放項目及總量管制，僅是提供僱主多一個選擇權沒有問題，擔心的是開放印度移工後，政府藉機開放更多行業及項目，且臺灣移工逐年增加，與此同時失聯移工更是快速成長，提醒應強化源頭管理、仲介及僱主責任等規範，否則失聯移工勢必會成爲治安隱憂。

廖偉翔認爲，本國的移工政策從源頭管理就有問題，依據就業服務法46條第一項，開放移工種類共11種，但臺灣目前其實最欠缺專業人才，來協助產業轉型或科技發展。反倒是用第9類、第10類開大門，引進大批低成本、高勞動的移工。

廖直言，缺工的解決方式，絕對不是隻有引進低薪高勞力的勞工，現在缺工最多就是營造業，但政府也沒有宣導讓業主產業升級，把問題拋給國家，猛喊缺工，不想要付出產業升級的成本，纔會導致人一直放進來，又有人一直失聯，甚至成爲犯罪隱憂的惡性螺旋。

黃珊珊表示，移工問題這麼大就是有高額的仲介費，中央有直接聘僱聯合服務中心，還曾在2019年被監察院檢討職能不彰，引進外籍勞工比率低，另外，移工的福利應提升，失聯移工的根本問題是移工不能自由轉換，導致移工對僱主不滿意就逃跑，因此也要修正《就業服務法》。