厲害同事都懂的4條「職場教戰守則」 不聽就是狂踩雷、最後被淘汰

編輯/JJ 圖/翻攝自《HUSH》劇照

職場裡處處都是競爭,不只要替公司和競爭對象比賽同事之間也是競爭關係,誰做得更好主管都看在眼裡。如果你也總是在職場裡跌跌撞撞,雖然做得用力、認真,卻還是得不到好成績嗎?看看那些厲害的同事們,處理事情總表現得遊刃有餘,成果亮眼,那是因爲他們都懂得以下這4條「職場教戰守則」,儘早學起來才能避免自己踩到職場地雷、免於被淘汰的窘境

#不要怕做不好,大膽接困難工作

說實話,誰不喜歡輕鬆的拆事,但如果只要一遇到看似吃力不討好的困難Case,就老是躲在最後面不吭聲,抱持着能逃就逃的心態,那麼你永遠不會被看見。

遇到困難的工作,不要害怕做不好會出糗,而錯過難得的機會,就算不小心犯錯了,你反而能從中學到更多,做得好的話,你就能發現自己已經比以前更厲害了,進而從每一次的困難中看見自己的成長。

#不要害怕向上級提出需求

身爲小員工,最常怨嘆的就是公司給的資源不足,讓工作變得不好完成,但是當有資源可申請時,往往就覺得自己只是個小職員,不敢去要求,不過聰明的同事就懂得提出需求,來增加自己的效能

#想辦法提高自己的「稀有性

要讓公司看重自己的方法,就是讓自己變得「無法取代」,就像前面提到的,遇到困難的事情時不退縮,併成功完成,長期下來,那將變成別人不敢做,而專屬於你的機會,而且這時即使你做起一般人都會做的工作時,也能明顯高人一等,自然在職場上就有更多優勢

#保持「爲自己工作」的心態

許多人會自嘲爲「社畜」,那是現代上班族的一種集體共鳴,不過會這麼覺得就是因爲大部分的人都覺得自己在爲老闆工作,或是受到社會奴役,也許這就是現實面沒錯,但你可以學着轉念一下,保持「爲自己工作」的心態,因爲你在工作學到的經驗能力、人脈,通通都會是一生受用的寶藏,這樣做起事來會更心甘情願,也更有動力做得好。