勞工「充電再出發」可領1.9萬乏人問津！　勞動部再放寬無薪假企業申請門檻

▲勞動部。（圖／記者餘弦妙攝）

記者餘弦妙／臺北報導

因應新冠肺炎疫情衝擊勞動市場，不少企業紛紛減班休息（俗稱：無薪假），對此勞動部今（15）日公告降低企業申請充電再出發計劃的資格門檻，只要企業通報實施減班休息，就可申請辦訓請領補貼，勞工也可上課領津貼。

勞動部指出，原本的計劃規定企業一定要通報減班休息，且減班休息時數兩週達16小時，企業纔可以申請，但實地考察實施無薪假的企業後發現，有些事業單位確實因未達16小時而資格不符合，所以無法申請。

因此，勞動部說，經過討論後，現在將放寬充電再出發計劃標準，企業只要有減班休息事實，導致勞工有收入減損，就可以申請。

目前現行的充電再出發計劃2.0版本爲，補助減班休息事業單位訓練費用最高350萬元，可讓事業單位在減班休息期間爲員工開設進修課程，勞工參加訓練則可獲津貼，採基本工資每小時158元發給，每月最高可領津貼1萬8960元。

根據勞動部統計，截至昨日爲止，有131家企業申請充電再出發計劃，勞工人數爲2650人。