勞動部擴大補助企業托育需求 聘僱保母最高補助1600元/日 

勞動部。(圖/記者餘弦妙攝)

記者餘弦妙/臺北報導

勞動部今(17)日指出,爲因應新冠肺炎(COVID-19)疫情影響,將擴大補助企業「推動工作生活平衡措施」,並提高補助額度及新增補助項目

勞動部表示,爲鼓勵企業推動優於法令之友善員工措施,勞動部每年辦理「推動工作生活平衡補助計劃」,凡企業申請「員工關懷協助課程」、「員工紓壓課程」,由最高補助6萬元提高至補助12萬元,並增加補助「餐費」項目;而在「友善家庭措施」由最高補助20萬元提高至補助50萬元。

另外,在「兒童臨時照顧空間」也新增照顧人力鐘點費,勞動部說,考量企業的員工子女因疫情學校停班停課,家中照顧人力不足時,除補助企業設置「兒童臨時照顧空間」,讓員工可帶子女至企業臨時照顧,新增補助「臨時照顧人員鐘點費」,企業可聘僱或委託臨時照顧人員照顧員工子女,每小時最高補助200元,每日最高補助1,600元,以支持員工安心工作兼顧子女照顧。申請期間第一次爲109年2月1日至3月31日,第二次爲109年5月1日至6月30日,但今年爲因應疫情關係,企業隨時都可以申請,延長至9月30日前不必受限於申請期限

最後,勞動部呼籲,配合當前防疫規定,請企業依員工需求規劃友善措施,可運用視訊小班等分散方式,辦理員工關懷協助及紓壓課程,減輕員工身心壓力,規劃兒童臨時照顧空間,支持員工因應子女臨時照顧需求。