勞保年改拖8年 蔡總統後悔了嗎

勞保基金每年增加數千億元精算負債。(本報資料照片)

面對年金改革議題時,前總統馬英九曾說「今天不做,明天就會後悔」,蔡英文總統更說「現在不做,馬上就會後悔」,但似乎不適用在勞保年金改革議題,勞動部部長許銘春更曾在2020年稱「掉了烏紗帽都要做(勞保年改)」,現在許銘春的烏紗帽依舊在,但勞保基金每年依舊增加數千億元精算負債。

勞保年金2009年行政院送至立法院的版本,年資給付率只有1.3%,但最後三讀通過給付率達1.55%,當年就知道以後勢必要改革,馬英九因而在2013年時提出年金改革議題,力求穩定年金制度至少30年。蔡政府在2017年提出的勞保條例修正草案,僅能延後破產2年,但都在立法院無功而返。

許銘春2020年起動心起念欲啓動年金改革,並擬提出草案,但遭各界反彈,時任行政院長蘇貞昌一句「政府若沒倒,勞保不會倒」成爲擋住各界改革聲浪的金句,只有保證不會倒,但有保證繳的錢不會變多、領的錢不會變少嗎?且至今僅用搜集意見塘塞各界質疑,但有會議紀錄嗎?有座談會或說明會嗎?恐怕一場都沒有。

政府近年做的唯一有益勞保基金就只有撥補,從2020年起分別透過公務預算、特別預算做沒有法源依據的撥補,且規模更擴大到一年花費1200億元,甚至比許多中央部會一年預算還多,難道不會排擠其他建設、教育、社福或國防預算嗎?政府應該講清楚說明白,更應明白僅靠撥補仍難撐住勞保,仍要有釜底抽薪的決心,「多繳、少領、延後退休」纔是解決問題核心所在。

不溝通等待社會緩慢凝聚共識,勞動部已然失職,面對不斷暴增的負債,行政院不督促更是怠惰,而稱不改馬上會後悔的蔡英文,更要在今年520卸下總統職務,「蔡總統,您後悔了嗎」?