快速融入當地 工作得心應手

提及如何快速適應或進一步享受在越南的生活及工作，孫孝文表示，他常在午餐時間入境隨俗的跟着當地同事在大馬路邊吃飯，看着穿梭在身邊的車水馬龍，也不時嘗試到街邊向攤販購物。

孫孝文說，一開始雖然相當不習慣，但他學習到，必須要拋棄各種先入爲主的經驗及想法，不要想着在臺灣應該是這樣生活，或是以前在大陸是如何作業，重新學習及體驗，才能真正融入當地。

他表示，當然，如果能進一步學習越南語，就能更得心應手。而且除了鼓勵臺商前進越南，孫孝文說，他更鼓勵現在的年輕人可以前進越南，到了當地就會發現越南的年輕活力。

孫孝文也回憶，他到越南工作一段時間後，遇到新冠疫情流行，讓他被困在臺灣無法出國，還好安永超前部署，快速改變與臺商互動的方式，立刻派駐一位臺籍幹部在越南近距離服務檯商。

當時孫孝文坐鎮臺灣，接收臺商需求後，在第一時間協同派駐在越南的臺籍幹部一起，不間斷、無時差的協助臺商，讓自己成爲臺、越兩地溝通的橋樑。

孫孝文也提及，目前最可能影響臺商在越南投資的兩大變數，第一個是越南現地進出口交易規定可能面臨改變，第二則是越南即將導入全球最低稅負制。

他解釋，現在臺商在越南的經營模式多數是採用三角貿易，但越南政府針對第08／2015號法令第35條將進行修訂，預計2023年底生效，將影響越南現行供應鏈的營運模式。

例如部分海關已禁止部分型態的現地進出口交易，未來可能進一步影響海關相關申報程序、影響企業的進出口關稅、營業稅（VAT）等，且企業可能無法繼續享受進口稅負的免徵免退制度，需先繳稅再退稅。

另外，越南政府公告將在2024年實施全球最低稅負制，孫孝文說，對現地進出口模式行之有年的企業，需研究該法令通過實施對集團的影響，評估是否重新調整集團營運模式。

至於適用全球最低稅負制的企業，需同步考量租稅優惠及交易模式的影響，重新思考集團全球佈局策略。