考研面試:拯救杯具“冷場帝”

所謂冷場是指在任何溝通交流活動中,因爲一定的原因,造成無法接詞、交流中斷氣氛緊張的現象。是交流與溝通最忌諱的現象之一。而複試中的面試,是導師瞭解學生重要的溝通形式,因此,出現"冷場"會極大地破壞複試面試的質量,影響導師對學生的印象評價。然而,"冷場"出現的原因又是多方面的,同時也是可以提前預見,並通過事先準備予以杜絕的。本文,將帶領考研學子,一探"冷場"的話題,拯救冷場帝。

形成"冷場"的幾個主要原因

1、過於緊張,大腦空白。緊張,是每個考生在經歷重大考試時普遍會遇到的現象。特別是像複試面試這種面對面與"導師"近距離交流,並能在短短 10-20 分鐘時間內決定考研"成功"或者"失敗"的過程中,90%以上的考生會極度緊張。許多考生會發生思維混亂,彷彿什麼都想記起來,但什麼又都記不起來,努力想起來的知識點,好像又和導師提的問題"沾不上邊",更有甚者,乾脆大腦空白,抓耳撓腮,手足無措,支支吾吾。於是,面試過程就這樣被中斷了,"冷場"就出現了。

2、記憶卡頓,一時忘詞。這個現象也是面試考場上頻繁出現的現象。其實,類似"提筆忘字"、"一時忘詞"這種記憶短時間缺失現象,在我們生活中也經常遇見。但面試時,因爲短時間內大腦思維活動加劇,緊張等因素,會極大觸發這種現象的概率。明明看過,卻怎麼也想不起來,想不起來,就只好"語塞"於當場。而這時,經驗豐富的導師能夠準確的發現你的心理活動,但他因爲怕增加你的緊張情緒,不願催促你,希望你能自己想起來,快速組織語言重新迴歸到面試"問答"的程序裡。於是,考場上陷入了你"卡"他"等"的尷尬局面,冷場又出現了。

3、知識短板,無法回答。研究生複試面試,非常注重考生的綜合素養,爲了防止"高分低能"型的考生,導師往往會擴大問題的知識外延,希望參加面試的同學除了豐富的專業知識儲備外,也有廣博的涉獵。但這無形中給學生造成的難度就是"無章可循",問怎樣的問題都是有可能的。一旦問到了複試前沒有看過的問題,立即就陷入了"無話可說"的窘境,而導師並不確定考生是根本不會,還是在認真思考,於是又回到了你"卡"他"等"的尷尬局面,再次冷場。

4、自我紊亂,言不達意。 "面試"是人的一生中經常會遇到的一種測試形式。但是在校學習期間,這種考覈形式遠遠少於筆試。和筆試比起來,面試具有"短時間內應答","單位時間內輸出信息多","考試更易受到客觀影響"等特點,使得學生往往是"腦子裡想知識","眼睛裡看考官","嘴裡答案",可謂忙的"不亦樂乎"。特別是"短時間內應答"這個特點,很容易讓學生來不及打草稿,陷入邏輯混亂,甚至言不由衷,表意"南轅北轍",但當考生髮現自己的錯誤時,"冷場"和"尷尬"也就自然而然的出現了。

5、考官發難,故意冷場。這種現象是非常特殊的,但也是有可能在面試考場出現的。在進行面試的時候,考官可能會忽然沉默下來,然後帶着微笑看着你。許多考官都喜歡用這一"殺手鐗",因爲這能有效檢驗考生的心理素質辦事能力。被這種考試形勢"命中"的考生,往往被突如其來的情況弄得不知所措。該說的已經說完,一時又想不到新的話題,有一分多鐘的時間雙方在沉默中度過。最後還是老師主動打破了沉默,面試結果也就可想而知了。

針對"冷場"的幾點對策

1、防止"冷場"的幾點場前準備

第一,面試前一定要對可能問及的知識進行準備,形成答題的固定模式,做到反覆記憶。特別是那些基本已經確定的固定內容,必須做到爛熟於胸。

第二,對面試時可能會出現的各種情況,做到提前預估,比如考官追問,考官故意"冷場"等,做好應對方案,在熟記知識的基礎上,對答題技巧反覆練習。

第三,要在考前進行模擬"面試",儘可能的模仿考場情況,對自己不斷提問,訓練自己克服緊張情緒,熟練應對各種突發情況。

2、出現"冷場"後的幾點補救辦法

A、"自信"法。這裡的"自信"指的是在面試過程中,任何時候都要看上去鎮定自若,非常"自信",哪怕出現冷場。俗話說"當衆講話時,沒有人知道你的講稿下一句是什麼"。最直接的方法就是,雖然心中焦急萬分,但仍然要微笑的看着考官的眼睛,儘量不要表現出"抓耳撓腮"、"手足無措"的樣子,直到自己找到打破僵局的話題位置。

B、及時總結。假如你一時冷場,適當地對剛纔的觀點進行一個小結和回顧,是一個不錯的辦法。一來,可以有效地緩解"空白"時間。二來,這種回顧和總結非常有助於新的啓發。

C、果斷放棄。如果"冷場"出現在你回答問題的中後端,或者你的問題已經做了基本闡述,你可以在出現"冷場"後果斷結束答題,採取"壯士斷腕"的策略,寧可少說一部分內容,也要給導師留下"精煉""有條理"的印象。

D、快速銜接。快速銜接是另外一種處理方式,這時候,如果考生們感覺銜接有困難,可以快速從腦海中搜集一個例子,採用例證的方式證明自己之前的觀點。如果一時想不來具體的例子,可以結合自身的經歷和感悟,說說自己的例子,也不失爲一種好的方法,這樣既能讓答題過程顯得流暢,又能夠快速自然銜接,有一石二鳥之效。 。

當然,考場上出現冷場的情況還有很多,但萬變不離其宗,客服冷場"冷靜,機智,果斷"是不變的三大法寶。這很大程度上取決於人的心理素質和日常訓練。而大學生很大程度上缺乏這方面的訓練,因此,在複試面試之前或者平時生活中可以有意識加強這方面的練習,不僅對研究生複試面試有所幫助,對自己未來各種面試也大有裨益。

文章來源:跨考教育 金陽