開門編規劃 北京市人社局邀請市民爲“十五五”規劃出謀劃策

爲高質量編制首都人社事業“十五五”規劃，4月25日，北京市人力資源和社會保障局面向社會發布公告，啓動開展“智匯人社‘十五五’共譜發展新篇章”主題徵文活動。

據瞭解，此次徵文活動是市人社局“開門編規劃”的一次積極嘗試和有益探索，旨在搭建政民、政企、政社的互動橋樑，暢通全市人社系統幹部職工、關心支持首都人社事業發展的社會各界人士參與人社“十五五”規劃編制的渠道，鼓勵引導各方面積極建言獻策，切實把社會期盼、羣衆智慧、專家意見、基層經驗充分吸納到規劃編制中，提高規劃編制工作的公衆參與度，爲編制一份匯聚民智、符合民意的高質量規劃提供支撐。

據介紹，作爲全市人社系統開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、持續加強和改進作風的重要載體，此次徵文活動既徵集對重大理論和實踐問題的對策建議類研究文章，又注重“大視野、小切口”，徵集社會各界對人社工作改革創新具體問題的“金點子”“好主意”。特別是在徵文中充分體現探索“揭榜掛帥”理念，市人社局在全面梳理全系統今後五年重點研究需求的基礎上，從就業、社保、人事人才、勞動關係以及收入分配等5個業務領域，形成84項選題“榜單”，邀請社會各界“揭榜”攻關，爲“十五五”規劃編制工作匯聚強大智力支持。

據瞭解，徵文活動將持續到6月25日，公衆可通過市人社局官方網站及“北京人社”微信公衆號查閱活動公告。市人社局將充分用好徵文活動成果，屆時將組織行業領域專家對徵文作品進行綜合評審，對於獲獎者頒發榮譽證書，其中具有實踐可行性的對策建議將擇優吸納編入北京人社“十五五”規劃，積極向上級部門推薦報送，並優先刊登在市人社局所屬媒體刊物，全方位、多渠道做好成果轉化利用的“後半篇文章”，提升活動整體效能。

文/北京青年報記者 解麗

編輯/胡克青