凱基人壽 舉行年度高峰表揚會

凱基人壽113年度高峰表揚會，凱基金控暨凱基人壽董事長王銘陽（中）、總經理郭瑜玲（右四）嘉許獲獎菁英追求卓越。圖／凱基人壽提供

凱基人壽9月27日舉辦113年度高峰表揚會，以「追求卓越 超越自我」爲主題，凱基金控暨凱基人壽董事長王銘陽、總經理郭瑜玲出席肯定業務同仁的優異表現，並感謝團隊的努力付出。凱基人壽在業務推展、獲利能力、資產品質及資本結構皆展現亮麗的成績，其中上半年業務通路業績更創下歷史新高，助攻凱基人壽元年再創卓越。

在全體同仁攜手努力下，凱基人壽今年上半年稅後淨利達109.9億元，至6月資產規模達2.49兆元；爲持續壯大自有通路與成長保費業務，凱基人壽持續推升自有通路貢獻度，來自業務通路的初年度保費收入（FYP）較去年同期成長22％，今年1至7月業務通路初年度佣金收入（FYC）更創下歷史新高，較去年同期成長65％，展現出凱基人壽超越自我的企圖心。

凱基人壽長期專注保險本質，積極擁抱創新和人才，持續提供永續的金融解決方案，從保險專業、組織經營、商品研發等不斷突破，2023年13個月定着率高達86.85％，長期在六大壽險業中名列前茅。爲協助業務團隊持續突破與成長，凱基人壽今年推出全新「卓越專案」，提供業界金額最高、時間最長的培育津貼（共計長達24個月），透過挹注內勤支援與最新數位賦能資源等多元培育方案，一站式助攻業務員在3年內，由業務新人躍升爲「專業團隊領袖經理人」。此外，因應社會趨勢，本專案將適用年齡上限提升至60歲，廣邀中壯世代發揮所長，爲客戶帶來更加卓越的服務體驗，也爲個人職涯創造無限可能。

2024年凱基人壽的卓越廣獲外界肯定，榮獲包括保險信望愛獎榮獲11項榮耀、《讀者文摘》信譽品牌大調查「金獎」、「保險業亞洲獎」（Insurance Asia Awards）之年度「策略夥伴獎」及「年度保險科技獎」等殊榮，展現全方位數位化的堅實團隊。