開發金控 ESG企業永續勇奪雙獎

開發金控推動地方創生，獲遠見ESG傑出方案雙楷模獎，行政院副院長鄭文燦（左）頒獎，開發金控執行副總經理顏志堅代表領獎。 圖／開發金控提供

開發金控推動地方創生永續發展，以「企業的地方創生行腳─開發金控志工假期」、「打造社區互助共生系統─守護伯拉罕的幸福微光」兩大方案，勇奪ESG企業永續獎─教育推廣組及樂齡友善組雙楷模獎殊榮，實踐企業社會責任再獲肯定。

開發金控指出，開發金控2021年起推動「共融力（Inclusive Vision）」計劃，致力運用集團志工的力量結合金融業核心競爭力，連結利害關係人資源，共同促進臺灣地方創生的發展。這屆遠見ESG企業永續獎共有319件報名，傑出方案類共有80件入圍，從中脫穎而出，一次獲得兩大獎項，顯見以地方創生作爲ESG社會面的推動主軸，成功發揮社會影響力，獲評審一致好評。

開發金控指出，「地方創生志工假期」創業界之先，與長期合作的地方創生團隊合作，依據在地需求，設計志工服務與文化體驗行程。除了帶領集團同仁深入地方，提供第一線志工服務，協助地方創生團隊推展弱勢教育、長輩照顧、環境共生等支持系統，也透過帶入人流，增加地方創生團隊與在地產業的收入。

開辦至今開發金控已舉辦40場「地方創生志工假期」，吸引全臺超過1,000名同仁參與，陪伴弱勢孩童近150人次、幫助弱勢長輩超過100人。這項超過一年的全臺地方創生支持行動，也是一場大型體驗式地方創生推廣教育，大幅提升集團員工對地方創生的理解、認同、與支持。

開發金控指出，爲解決鄉鎮高齡化問題，除推動「友雞生活計劃」支持長者經濟自立、協助開展「All-in-One」多元照顧模式，更透過源源不絕的志工力量，建立多元空間載體，創造世代互動交流的場域，增加孩子對社區的認同，也爲日後留鄉、返鄉播下種子。

展望未來，開發金控將持續推動地方創生，開展地方創生人才培力計劃並建立地方創生生態系，集結更多力量，實現臺灣城鄉永續發展，創建共好共融社會。