開發金控 ESG企業永續勇奪雙獎

開發金控推動地方創生,獲遠見ESG傑出方案雙楷模獎,行政院副院長鄭文燦(左)頒獎,開發金控執行副總經理顏志堅代表領獎。 圖/開發金控提供

開發金控推動地方創生永續發展,以「企業的地方創生行腳─開發金控志工假期」、「打造社區互助共生系統─守護伯拉罕的幸福微光」兩大方案,勇奪ESG企業永續獎─教育推廣組及樂齡友善組雙楷模獎殊榮,實踐企業社會責任再獲肯定。

開發金控指出,開發金控2021年起推動「共融力(Inclusive Vision)」計劃,致力運用集團志工的力量結合金融業核心競爭力,連結利害關係人資源,共同促進臺灣地方創生的發展。這屆遠見ESG企業永續獎共有319件報名,傑出方案類共有80件入圍,從中脫穎而出,一次獲得兩大獎項,顯見以地方創生作爲ESG社會面的推動主軸,成功發揮社會影響力,獲評審一致好評。

開發金控指出,「地方創生志工假期」創業界之先,與長期合作的地方創生團隊合作,依據在地需求,設計志工服務與文化體驗行程。除了帶領集團同仁深入地方,提供第一線志工服務,協助地方創生團隊推展弱勢教育、長輩照顧、環境共生等支持系統,也透過帶入人流,增加地方創生團隊與在地產業的收入。

開辦至今開發金控已舉辦40場「地方創生志工假期」,吸引全臺超過1,000名同仁參與,陪伴弱勢孩童近150人次、幫助弱勢長輩超過100人。這項超過一年的全臺地方創生支持行動,也是一場大型體驗式地方創生推廣教育,大幅提升集團員工對地方創生的理解、認同、與支持。

開發金控指出,爲解決鄉鎮高齡化問題,除推動「友雞生活計劃」支持長者經濟自立、協助開展「All-in-One」多元照顧模式,更透過源源不絕的志工力量,建立多元空間載體,創造世代互動交流的場域,增加孩子對社區的認同,也爲日後留鄉、返鄉播下種子。

展望未來,開發金控將持續推動地方創生,開展地方創生人才培力計劃並建立地方創生生態系,集結更多力量,實現臺灣城鄉永續發展,創建共好共融社會。