近5成青年初次就業遭遇困難 勞動部攜手自強基金會鼓勵青年追夢

勞動部主任秘書陳明仁後排右四)。(圖/自強基金會提供)

記者姚惠茹臺北報導

爲了提供參與「雙軌訓練旗艦計劃」及「產學合作訓練」的大學新鮮人正確的職涯觀念及瞭解勞動法令規定, 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手自強基金會,近日在苗栗藍鵲渡假莊園舉辦兩天一夜「未來,由我決定」產學計劃聯合迎新宿營活動,鼓勵青年追尋夢想

根據勞動部「15-29歲青年勞工就業狀況調查報告指出,近5成青年勞工第一次找工作時曾遭遇困難,其中以「經歷不足」佔27.4%最高,其次是「不知道自己適合做哪方面工作」佔27.3%,以及「技能不足」佔16.5%。

爲縮減產學落差,勞動部致力推動各項產學合作計劃,透過「做中學、學中做」的訓練模式,協助青年從工作中探索未來職涯方向與累積專業技能這兩項計劃推動至今已在全臺培育超過數萬名優秀學生投入產業,訓後就業率更高達九成以上。

▲活動由臺北科技大學、龍華科技大學、健行科技大學及中華大學等四校產學計劃150位學生共同參與。(圖/自強基金會提供)

勞動部主任秘書陳明仁也親自到場與青年們,一同在夢想明信片寫下自己的職涯目標,並封存至「夢想郵筒」,等待4年後重啓,同時分享如何保障自身的勞動權益問題,並強調勞動部於今年統合8個部會資源,推動「投資青年就業方案」,4年投入近95億元,提供產業趨勢、職涯規劃、技能訓練及就業服務等四大面向,希望依青年各階段需求,提供差異化服務。

產學迎新活動辦理至今已超過5年,爲擴大成效,今年邀請臺北科技大學、龍華科技大學、健行科技大學及中華大學等四校產學計劃150位學生共同參與,活動中除安排職涯諮商與勞動法令與相關資源的認識外,還特別安排「青春talk秀-如果我是勞動部長」、「青春大聲說」、「BYE!性別刻板-一家之煮」及團隊激勵等活動,彼此討論對未來夢想的期待及如何克服青年就業障礙