教師節9/28不放假只紀念惹議 教團:若不放請取消

全教產表示,若教師節不放假,那就請取消教師節。(本報資料照片)

每年9月28日教師節只紀念不放假,近日有立委提出教師節應該要放假,全國教育產業總工會今天發佈新聞稿指出,支持教師節應該放假;而如果不放假,就請取消教師節。

對於有立委主張教師節應該放假,全教產表示樂觀其成,他們認爲,如果真能將這個節日實際還給教師,除了能讓全國教師覺得有被尊重,政府也起帶頭作用,讓整個社會對老師有更多的尊重,老師也能更努力提升教學效果。

基層教師反應,老師每年都要自己規畫慶祝自己的教師節,覺得很累,教師節當天又常常像小動物一樣、當奇怪活動的主角,連謝謝任課老師的點心、卡片都是要由各班導師來處理,若使用用班費還要被議論紛紛。他們認爲,如果教師節不放假,那就應該取消教師節。

另外,全教產指出,五一勞動節,只有適用勞基法的勞工放假,勞工父母的小孩卻不能放假,而且還要上學上課,形成「一家兩制」的現象,且勞工家庭的小孩上下學必須由勞工父母接送,這形同在懲罰勞動家庭的父母,不能在勞動節當天安心的去慶祝勞動節,並與自己的子女共享天倫之樂。

全教產說,五一勞動節當天的差別式放假,也衍生了一些社會問題。以幼兒園教保人員爲例,教師和幼兒不適用勞基法而不能放假,教保員和助理教保員爲契約進用,適用勞基法,但五一勞動節當天,因爲幼兒園人力有限,大多數教保員和助理教保員都不敢放假,因爲一旦放假,勢必增加其他教師或自動來加班教保員的工作量,事後的補休也不易,僱主給的加班費也不幹不脆。

此外,五一勞動節當天,某些負責學校相關業務之勞工(例如供應營養午餐、幼兒點心的餐廚人員)也因學生要上課,被迫加班,無法好好放假來慶祝自己的節日。

全教產呼籲立法委員推動修法:五一勞動節全國放假一天,不要再出現勞動節放假有「一家兩制」,避免懲罰有孩子的勞工父母的怪異現象,讓全國受僱者享有更好更優質的勞動條件。