建行晉城新市東街支行加強青年員工廉潔從業教育

爲進一步提升青年員工廉潔從業意識，築牢思想道德防線，建行晉城新市東街支行組織召開青年員工廉潔從業警示教育會，堅持以人爲本，夯實經營發展基礎，加強青年員工隊伍建設。

一是提高思想認識，時刻保持敬畏之心。近幾年是支行新老員工交替密集期，青年員工佔比近百分之六十，已成爲支行的主力軍。因此，支行把對青年員工的廉潔教育作爲一項長期性工作來抓，針對青年員工閱歷淺、從業經驗欠缺等問題，從根本入手，堅持經常，加大廉潔文化培育力度，做到思想上重視、行動上落實。要求青年員工認清銀行業案件相對高發的嚴峻現實，嚴以修身、嚴以律已、心懷敬畏、合規慎行，樹立正確的人生觀和價值觀，走好廉潔人生路，保護好自己的職業生涯。

二是強化警示教育，保持反腐高壓態勢。支行紀檢委員對青年員工開展了《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀、行規行紀以及典型案例的教育，使青年員工認清把握法律法規和行內規章制度的重要性，培養法治思維、底線思維，不斷提高辨別是非的能力。“要想人不知，除非己莫爲”，只有時刻保持頭腦清醒，樹立起廉潔自律的內心自覺、行動自覺，才能做到真正意義上的知行合一。

三是加強日常監督，不斷提升工作質效。近期，支行對員工資質進行了統計，要求符合報考條件的青年員工必須參加各類資格證書的考試，要求青年員工理論與實踐相結合，強化業務知識學習，全面熟練掌握各項業務操作規程，始終將規章制度植於心、化於行，嚴格把控業務操作風險點。同時，支行再次重點強調要謹言慎行，結合實際和案例通報進行解讀，要求青年員工務必不能心存僥倖，漠視規矩，要經常自省、自警、自重、自律，做廉潔文化的踐行者。（張中強）