監委彈劾南投版《熔爐》案 縣府：未隱匿與失職

南投縣一所國小校長涉嫌長期性侵女學生案遭監察院彈劾，南投縣政府強調未隱匿與失職。（楊靜茹攝）

南投縣一所國小校長涉嫌長期性侵女學生案，宛如臺版《熔爐》，監察院7日通過彈劾，監委葉大華等人指被害女學生求助的輔導記錄被當成機密「代代相傳」，控訴南投縣政府的校園性平事件監督機制嚴重失靈。南投縣政府強調，吹哨人出面後積極處理，未隱匿與失職。

監委葉大華、王麗珍及張菊芳在監察院開記者會指出，該名校長執教鞭34年餘，曾在南投縣內4所國小服務，吹哨人出面後經南投縣政府清查，受理29案，其中23案進入調查，性侵害9人、性騷擾3人、違反與性或性別有關的專業倫理行爲1人、5人不成立，1人正聯繫是否接受調查、4人仍持續調查中。

葉大華說，在去年6月吹哨人出面前，南投縣相關通報系統沒有任何紀錄，事實上縣內多名資深教育人員早已知情，也有被害女學生求助的輔導調查記錄，被當成機密「代代相傳」鎖在歷任輔導主任抽屜中。這些教育人員理應熟知相關規定，卻師師相護，形成包庇的文化，導致案件被延宕揭露及處置，凸顯南投縣政府的校園性平事件監督機制嚴重失靈。

南投縣政府聲明，去年6月5日網路爆料該校長涉性侵女學生案，縣府立即啓動校安通報，6月8日開性平會，原要該校長停職，但教育部函示：停止職務似已逾越「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」規定範圍。建請非以暫時停止其職務方式辦理，方符合法律保留及文義與體系解釋例示規定範圍，最後命該校長「請假、配合調查、離開校園且不得接觸疑似被害人」。

直到去年8月16日新修訂《性平法》後，南投縣政府9月5日再開性平會予該校長停職，監察院9月7日通過糾舉，縣府12月7日性平會決議「該校長永不錄用」。

南投縣政府強調，不論有無民代關心，縣府積極辦理此案，從未改變對該校長的行政處分，絕無「監督機制嚴重失靈，未依權責要求劉姓校長停職接受調查，衍生干擾調查、意圖掩蓋事實」的情形。

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