健康勞動力 是企業永續發展關鍵

勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉（中）邀請貴賓及榮獲113年健康勞動力永續領航企業代表合影。圖／勞動部職安署提供

勞動部職業安全衛生署（職安署）於日前舉辦「健康勞動力永續領航企業」頒獎典禮暨成果分享會，職安署署長鄒子廉頒獎予14家在勞工健康、安全及職場友善方面表現卓越領航企業，吸引近250位企業代表及民衆參與，引領企業實踐職場健康與安全，提升產業ESG績效，展現健康勞動力的重要性。

鄒子廉表示，我國面臨高齡化、少子化及缺工挑戰，健康勞動力成爲企業永續發展關鍵，今年聚焦於「高層實踐承諾」、「強化健康勞動力」及「擴大影響力」三大核心，評選對象擴大至所有產業，並依企業資本額分組評比，經三階段審查選出14家領航企業。鄒子廉期勉獲獎企業，得獎是責任和使命的起點，盼領航企業帶動產業與供應鏈持續精進，營造健康、安全及友善職場。

主辦單位邀請啓碁科技、第一金控、至興精機及臺灣愛立信等4家不同產業與規模獲獎企業，分享其成果與經驗。獲獎企業不僅關注內部管理，更積極將影響力延伸至供應鏈，以健全的健康與安全政策爲產業樹立典範，充分體現出「健康勞動力」作爲企業永續發展核心價值。啓碁科技着重於健康職場及多元包容，從優於法規的休假制度、健檢項目及多層次健康管理到健康價值鏈的推動，致力打造安全且友善工作環境；第一金控通過職場健康政策和綠色辦公環境，成爲金融業健康勞動力的標竿。至興精機透過ISO 45001職業安全衛生管理系統和健康促進活動，成功降低職場風險；臺灣愛立信則融合技術與管理，積極推廣「零職災」文化，並強化供應鏈的健康安全管理。

職安署強調，爲鼓勵企業實踐職場健康與安全領先作爲，透過表揚機制引領企業運用GRI 403各項指標展現績效，爲順應全球趨勢，預計於12月發佈「職場永續健康與安全SDGs揭露實務建議指南」修訂版，新增指標及優良案例，引領企業持續穩健邁進，並帶動供應鏈推動職業健康與安全，促使「以人爲本」、「尊嚴勞動」等健康勞動力核心價值在各行各業深耕茁壯，爲賴總統提出的「健康臺灣」做出貢獻。