加薪利多？卓榮泰：薪資揭露門檻調整至5萬元

行政院長卓榮泰。（行政院提供／楊亞璇臺北傳真）

勞團質疑「政府帶頭加薪」淪空話，對於有無可能起薪調高到4萬，行政院長卓榮泰說，希望能夠調整《就業服務法》，將薪資揭露的門檻由4萬元調整到5萬元，增加薪資透明度。

卓榮泰今天下午出席113年行政院模範公務人員頒獎典禮，對於勞團批評「政府帶頭加薪」淪空話，卓榮泰表示，經過整個討論後，審議工作將最低工資調整起來，連續幾年當中都做調整。2萬8590元是未來的最低工資，當然希望能夠持續地往上來攀升，除了政府在明年對軍公教人員加薪之外，也希望民間企業也能夠同步地來加薪。

卓榮泰認爲，政府更要做帶頭的作用，對於中央政府所約用(約聘、約僱)的人員，以及在勞務承攬契約合作的人員，以及勞務採購的人員，都要求明年能夠達到最低工資的1.1倍，就是加10％，同時也希望民間至少要往這個方向來做更多的努力。

卓榮泰說，《就業服務法》也希望能夠調整，將薪資揭露的門檻由4萬元調整到5萬元，增加薪資的透明度，以利於人力的市場互相做有利的溝通；對於上市櫃公司，希望它能夠將公司的盈餘能夠分配給員工，同時它能夠達到更高的薪資，是否有這樣的能力跟做法，也列爲未來審覈的一個標準當中。

他強調，種種的做法是希望由政府帶頭、民間響應，能達到勞資和諧，一方面照顧勞工的權益、一方面也讓產業能夠有持續競爭跟發展的能力。