護理國考「突降門檻」被罵翻 薛瑞元:改善人力不足

衛福部長薛瑞元。(資料照/劉宗龍攝)

考選部9日公告,降低護理國考門檻,針對難度較高的科目「基礎醫學」,將比重由原來20%調降爲10%,引起護理界不滿。衛福部長薛瑞元今天說,目的在充實及改善人力不足問題。

針對考選部依選專三字第1123301852號公告,降低護理國考門檻,薛瑞元出席醫師公會全聯會第76屆醫師節慶祝大會,會前接受媒體聯訪時迴應,護理界不斷提出須改善人力不足問題,希望以提升國考通過率,充實護理人力。

面對國考新制,臺大醫院企業工會昨天深夜發表聲明3點聲明。第1點指出國考門檻調整,僅在今年10月16日舉行過1場學專諮詢會議,會議中並無邀請基層團體出席,考選部短短1個月內便火速公告。醫事人員國考門檻高低及員額多寡變動,絕不單純是「調整考試製度」,是涉及病人安全。

第2點是臺灣護理人力缺的從來不是執照數,而是留得住人的職場環境。護理師執業率持續低迷、空缺率創下歷年新高,衛福部將壓力轉嫁給全臺各校護理系所及國考主管機關,盼從前端擴大人員供給,但如今6成執業率意味着幾乎每2名護生便有1名選擇離開臨牀。

第3點是捍衛護理勞動尊嚴,莫因草率政策得不償失。臺大醫院企業工會指出,長年以來,護理師在醫療體系付出與收入往往不成比例,高壓職場環境外界難以想像,近期政府到民間陸續提出加薪補人等措施提高留任誘因,改善護理職場環境及捍衛勞動尊嚴上,可視作微小卻相當重要的改變契機。

臺大醫院企業工會認爲,衛福部及考選部未經妥善溝通,這項政策未見完整說明及相應配套措施,突然公告降低國考門檻,嚴重打擊基層士氣,呼籲立即暫緩降低護理師國考門檻草率政策,督促醫院僱主改善職場環境應對人力困境,若有調整國考需求,應徵集基層意見重新評估。(編輯:管中維)1121112