合庫策勵營 植入創新DNA

繼去年度合庫集團首次舉辦策勵營活動以來，受到全體員工熱烈迴響和討論，激發出許多對業務、產品和服務之創新發想，迄今已有許多提案付諸執行，例如「建構都更及危老信託與融資業務平臺」案。

合庫的策勵營活動跳脫了以往由上而下（Top Down）的決策模式框架，系由基層員工對各項業務發展及金融商品、金融科技等議題提出興革意見，更重要的是藉由活動的舉行將「創新思維的DNA」植入合庫的企業文化，創造更多的附加價值。