國泰世華新加坡分行獲HR Asia三大獎

國泰世華銀行24日獲亞洲權威媒體《HR Asia》頒發「2023年亞洲最佳僱主獎」、「2023年亞洲最佳DEI獎」、「2023年最佳員工關懷獎」等三項大獎。圖爲新加坡分行副總經理黃偉坤代表領獎。圖／國泰世華銀提供

國泰世華銀行長年關懷員工需求，打造富有彈性與升遷發展的優良職場環境，在國內外屢獲獎項。旗下新加坡分行24日獲亞洲權威媒體《HR Asia》頒發2023年新加坡HR Asia亞洲最佳企業僱主肯定，包含「2023年亞洲最佳僱主獎」、「2023年亞洲最佳DEI獎」、「2023年最佳員工關懷獎」等三項大獎，表彰其在人資領域上的卓越表現。

國泰世華新加坡分行於2009年成立，成員不僅有臺灣派駐海外的員工，也有來自不同國籍、文化背景的工作夥伴。爲落實總行建立多元、平等及包容（DEI）的文化，新加坡分行致力減低同仁溝通隔閡，打造多元共融文化，除有公平的申訴機制，更以開放辦公室增進同仁交流機會，並提供各式交流活動。

國泰世華新加坡分行副總經理黃偉坤錶示，國泰世華以「開拓跨域思維，翻轉職涯新舞臺」爲理念，持續鼓勵員工對話溝通，相互分享工作成果，今年恰逢分行成立15週年，獲得該獎項，無疑是一重要的里程碑，將持續打造具有向心力與高度成長性的優質團隊。

國泰世華新加坡分行在鼓勵員工成長的同時，也從身體、家庭、社會和社區等四大構面關懷員工身心健康，如引進符合人體工學的辦公傢俱、舉辦脊椎矯正、飲食與情緒管理等主題講座；提供員工申報健身房會費，及每週一次的體育活動，鼓勵員工培養規律運動的習慣；於新加坡國慶日舉行辦公室家庭日，讓員工邀請親友一同到公司欣賞壯闊的國慶煙火秀，也積極帶領員工參與公益活動、回饋社會。

國泰世華新加坡分行是首度獲得《HR Asia》獎項，一舉斬獲三項大獎，在各項評分表現上都獲得超過80％的得分，遠高於其他參與業者平均值。國泰世華強調，未來新加坡分行將持續爲打造更好的的社會而努力，以永續企業的理念，繼續培育人才與回饋社會。