《觀光股》瓦城祭3福利徵才，6月辦4場面談餐會

國內最大東方餐飲集團瓦城近年穩健加速展店，今年將突破百店規模，集團積極擴大募才計劃，將於6月舉辦4場面談餐會，力邀廚師新秀、餐服顧問、外場服務人員等生力軍加入陣容，並全數提供薪資加碼、優質培訓、分紅獎金等三大福利。（圖／瓦城提供）

國內最大東方餐飲集團瓦城（2729）近年穩健加速展店，今年將突破百店規模，集團積極擴大募才計劃，將於6月舉辦4場面談餐會，力邀廚師新秀、餐服顧問、外場服務人員等生力軍加入陣容，並全數提供薪資加碼、優質培訓、分紅獎金等三大福利。

國內景氣不景氣，唯餐飲服務業連續28季維持正成長，也是年輕人最愛的兼職工作冠軍。瓦城去年創下平均每20天就開出1家新店，並在5月甫發表的全臺服務業2000大企業排行榜中，入榜「服務業成長最快50家公司」之一。

瓦城集團旗下瓦城、1010湘、大心新泰式麪食等品牌，下半年將持續拓點，推動集團邁向突破百店的新里程碑，集團因此擴大募才計劃，將於18、22、24、30日分別於臺北、新竹、臺中舉辦4梯次的面談餐會，找尋培育深具潛力的「餐服顧問」及兼職的外場服務人員。

瓦城表示，集團以獨家的「十一級培訓系統」，提供餐飲人才公開透明的升遷環境，無論餐飲服務或廚師同仁，皆可憑藉進階考覈、升遷，每年具10～35％的調薪幅度，且正、兼職同仁皆有機會獲享單月最高分紅獎金5000元，以及每日供餐與節慶福利。