工作照常、不擔心禁令，TikTok員工不關注美國大選

11月6日消息，美國前總統唐納德·特朗普（Donald Trump）表示，如果再次當選，他將放過TikTok，而其競選對手卡瑪拉·哈里斯（Kamala Harris）則可能支持禁令。不過，在TikTok內部，關於美國大選的話題卻鮮有人提及。

作爲可能深受美國大選結果影響的科技公司之一，TikTok的員工在選舉結果即將揭曉之際，卻發現自己與可能決定該公司命運的高層政治博弈漸行漸遠。

一位在聖何塞工作的產品經理表示，他在今年初加入公司時，比現在更擔心TikTok會遭禁。但如今，同事們幾乎從不提起這個話題，他的團隊也在按部就班地規劃着TikTok的未來功能，就好像禁令近期不會到來一樣。

他補充道：“我現在覺得無所謂了。作爲普通員工，我們能做的很少，大家都有這種想法，所以一切照常進行。”

儘管外界紛紛猜測TikTok的命運，但TikTok的美國員工表示，有關禁令的討論更多是在與國際同事或字節跳動以外的朋友間進行。這位產品經理說：“大家幾乎都不談論這件事了。偶爾有人會提到也許該跳槽了，但這種討論非常少見。”

今年4月，《保護美國人免受外國對手控制應用程序法案》(PAFACA)正式成爲法律，要求TikTok出售美國業務給本土買家，否則將面臨禁令。然而，幾個月過去了，這個話題幾乎淡出新聞頭條，儘管政客們在選舉前仍不時提及。

截至目前，哈里斯尚未就其對TikTok的政策表態，但專家預測她會延續拜登政府的科技政策。特朗普方面，據報道在字節跳動投資者傑夫·亞斯（Jeff Yass）的遊說下，他公開改變了禁止TikTok的立場，並在競選視頻中呼籲選民支持他以拯救TikTok。但拯救TikTok並非特朗普的競選核心議題，人們也不確定如果他當選，其立場是否會改變。

TikTok則保持中立，未公開支持任何候選人，也未立即迴應置評請求。

TikTok員工對總統選舉態度冷淡，認爲兩位候選人都無法爲公司帶來更好的未來。字節跳動駐聖何塞的一位研究科學家指出：“從長遠來看，他們都不會真正支持TikTok。TikTok作爲一家中國公司這一身份將成爲其發展障礙。”

TikTok和字節跳動的員工表示，相較於今年4月美國政府首次要求字節跳動剝離TikTok業務時，他們現在很少談及禁令話題。

這位研究科學家提到，那些真正擔憂失業的同事或許早已選擇離職，而非繼續等待。他說：“從特朗普時期起，多次傳出TikTok將被禁的消息，但它至今依然在運營。這就像‘狼來了’的故事，聽多了大家就變得麻木了。”

他還認爲，員工們的冷靜部分源於他們相信自己的工作不會立即受到影響。大多數員工認爲裁員不會很快到來，因爲圍繞禁令的法律糾紛可能會持續數月甚至數年。他們表示，只有到真正關鍵時刻，纔會開始擔憂。

實際上，TikTok的命運可能還需再過幾個月才能確定。PAFACA法案規定，如果不進行資產剝離，禁令將在明年1月生效，美國總統可能會給予90天的寬限期。此外，由於TikTok已就禁令向聯邦政府提起上訴，目前該案正由華盛頓特區的上訴法院審理。如果TikTok敗訴，可能會繼續向最高法院申請裁決。

明尼蘇達大學法學院副教授艾倫·羅森斯坦（Alan Rozenshtein）指出，如果最高法院受理此案，裁決可能會推遲至2025年夏天。他說：“法院可以不受理此案，但這問題影響巨大：涉及1.7億美國人，觸及憲法第一修正案的核心。過去幾年中，最高法院已顯示出對數字領域第一修正案案件的關注。”

法律專家還指出，即便新總統希望拯救TikTok，實現起來也可能力不從心。

四年前，特朗普提出的TikTok禁令在總統換屆後被法院阻止。雖然可以將當時的情況與現在對比，但實際情況已有很大不同。2020年時，國會並未傾向禁止TikTok，但今年卻以壓倒性多數通過了PAFACA法案，這使得新總統在撤銷該法案上面臨更大阻力。

貝倫茲威格律師事務所的律師兼管理合夥人賽斯·貝倫茲威格（Seth Berenzweig）指出：“無論是民主黨還是共和黨，都因各自原因對大型科技公司持批評態度，這也自然包含對TikTok的有限支持。如果特朗普當選並試圖撤銷禁令，他將在政治上遇到阻力。”

羅森斯坦提到，法律中有一項條款允許總統判定該應用是否“不再受外國對手的控制”，以決定是否必須執行禁令。這可能爲特朗普提供一定的干預空間，前提是他不會再次改變立場。

即便禁令導致TikTok在美國業務關閉，TikTok的員工們表示，他們要麼有信心在科技行業迅速找到新工作，要麼相信字節跳動會妥善安置他們的工作，例如將他們轉至非TikTok的團隊或調往美國以外的辦事處。

字節跳動的研究科學家表示：“TikTok仍會在北美設立辦事處，可能是爲了繼續吸引人才，或展示其在全球化上的努力。禁令生效後，辦事處規模可能縮小，招聘人數減少，但我相信影響不會太大。”（小小）