非法中介、招聘收費，教育部提醒高校畢業生防範四類求職陷阱

新京報訊 當前正值高校畢業生求職關鍵期。一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”設陷，詐騙錢財、盜用信息、誘導犯罪等現象時有發生，嚴重損害畢業生就業權益。教育部日前發出提醒，高校畢業生在求職過程中，一定要增強三個意識，嚴防四類陷阱，保護自身安全和合法權益。

需警惕的四類常見求職騙局之一是非法職業中介陷阱。一些沒有相關資質或冒用、僞造相關資質的“黑中介”，常打着介紹工作的幌子發佈虛假招聘信息，以“輕鬆拿高薪”“升職加薪快”等爲誘餌，使用各種手段騙取錢財。

二要嚴防招聘收費陷阱。不法分子常以招聘爲名變相收取各類費用，牟取非法利益。有的以押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等名目收費，再以各種苛刻要求迫使求職者自動放棄求職或離崗，已交費用以各種理由不予退還。有的宣稱具有知名公司內部推薦權，打着收費推薦優質崗位的幌子騙取錢財。有的與不良網貸平臺勾結，利用畢業生初入職場、求職心切的特點，設置培訓貸、購車貸、美容貸等新型招聘陷阱。有的以招聘爲名變相招生，要求付費參加入職或考證培訓，一旦收取費用便以各種理由拒絕履行承諾，甚至直接“捲款跑路”。

三要嚴防招聘詐騙陷阱。不法分子常通過發佈虛假招聘信息，誘導求職者從事、參與違法行爲。有的在各類網絡平臺上發佈事先編造的招工信息，以“高薪急聘”“學歷不限”等字眼誘導求職者逐步暴露個人信息、下載刷單APP，騙取求職者錢財。有的以“勤工儉學”“招聘兼職”“高額回報”等爲誘餌，吸引求職者落入傳銷組織圈套。有的以招聘“行政秘書”“生活助理”爲名，或打着招聘網絡主播等新興職業的幌子，要求女性求職者從事異性服務。有的以招聘名義，盜用求職者的銀行卡、手機卡或支付賬戶等個人信息，用於詐騙、洗錢等違法活動。

四要嚴防“貓膩”合同陷阱。在合同簽訂過程中，個別用人單位爲降低用人成本、規避用工責任而侵犯畢業生合法權益。有的僅簽訂《就業協議書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關事項，沒有簽訂書面勞動合同。有的合同內容簡單，缺少工作崗位、工作地點、工資、勞動條件、合同期限等具體內容。有的以少繳稅款爲由，同時準備兩份不同薪資的“陰陽合同”。有的包含“霸王條款”，要求幾年內不得結婚、無條件服從加班、試用期離職不結算工資等。畢業生到崗工作後，特別是當出現一些爭議時，就可能被用人單位以沒有書面勞動合同或者違反合同相關條款爲由，拖欠或拒發薪酬。

教育部也提醒畢業生在求職過程中要增強三個意識，一要增強風險防範意識。積極參加學校及相關部門組織的就業指導和安全教育活動，增強識別就業“陷阱”和違法違規行爲的意識與能力，不走所謂的“求職捷徑”，警惕潛在的“高薪騙局”。二要增強信息安全意識。通過國家大學生就業服務平臺、高校就業網站等國家有關部門、地方和高校的校園招聘等正規途徑獲取就業信息，多渠道甄別，不盲目輕信；不隨意打開陌生網址鏈接，謹慎對待索要敏感信息、扣留證明原件等行爲。三要增強依法維權意識。主動了解學習求職就業有關法律知識，學會用法律維護自身權益。如在求職中本人合法權益遭受侵害，要積極收集並留存有關證據，及時向學校及有關部門求助，或向公安機關報案。

教育部表示，爲促進2024屆高校畢業生高質量充分就業，將通過開展“就業促進周”等六大行動，精準拓展就業崗位，持續優化指導服務，引導幫助有就業意願但尚未落實就業去向的畢業生積極求職。

編輯 王碩

校對 柳寶慶