東京威力科創「坐四望一」 5年砸1.5兆日圓「增聘萬名新血」

▲東京威力科創。(圖/記者高兆麟攝)

記者高兆麟/綜合報導

全球半導體設備大廠東京威力科創(TEL)首度對外曝光旗下宮城廠,揭開日本半導體設備龍頭廠的神秘面紗,TEL宮城總裁神原弘光今日也接受媒體聯訪,更喊出TEL目標2029財年成爲全球第一大半導體設備商。

TEL目前在全球半導體設備商中排名第四,前三名分別爲ASML、美商應材以及科林研發(Lam Research),不過TEL掌握連續四個半導體關鍵製程,在和EUV高度相關的塗布顯影部分,更幾乎掌握100%市佔率。

由於TEL執行長河合利樹日前曾公開TEL下一個五年計劃,預計從2024年4月起的5個會計年度,全球研發費用將達到1.5兆日圓(約100億美元),比起前一個5年,增加8成。

神原弘光今日也表示,TEL新的中期發展策略,將改爲採用更「積極進攻」的策略,作爲龍頭企業,TEL也致力人才開發和供應鏈管理,今後預計在接下來五年,招募1萬名員工,其中1000人爲日本本國人,另外1000人則是海外人才。

神原弘光更表示,TEL目標成爲全球第一的半導體設備廠,媒體追問是否有具體時程,神原弘光則透露,目前預計2029財年時。

▲東京威力科創宮城廠總裁神原弘光。(圖/記者高兆麟攝)

談到最近半導體業普遍面臨到的人才短缺問題,TEL積極搶才外,對於現任員工也祭出令人稱羨的福利制度,神原弘光說,爲了讓員工生活平衡及和家人過上更美好生活,TEL建立並完善各種制度,像是優於勞基法的「久任員工假」還有育嬰假,在日本國內,帶薪假的使用率更高達八成。

神原弘光說,TEL希望讓員工保持在易於取得休假的環境,且在日本也有很完善的醫療保險、持股計劃及退休金等員工福利。

除了福利給得大方,爭取人才方面,TEL也積極尋求新血加入,神原弘光說,目前TEL和高等專門學校合作,提供實習或授課,更贊助高等學校的機器人比賽,近年也和國內產官學界合作,採取加強中長期的人才培育措施。

在此次首度對外公開的TEL宮城,主要製造電漿蝕刻設備,成立於2010年7月,並於2011年4月開始營運,主要業務爲半導體制造蝕刻機臺的開發、製造及現場技術支援業務,目前宮城大和工廠共有第一開發大樓、第二開發大樓、事務大樓、生產大樓、物流大樓、技術革新中心等設施,而第三開發大樓,則預計2025年春季完工,有別於只有一層樓高的第一、第二開發大樓,第三開發大樓共三層樓高,樓地板面積約是第一和第二開發大樓總和的1.5倍,規模十分龐大。

除此之外,由於先前日本東北大地震,震央就在宮城縣附近,因此災後防災設備也成爲TEL相當重視的一環,廠區建物採用耐震建築結構,在地震發生時可以降低建築物變形,據瞭解,在地震發生時,就算外面搖晃程度大,內部搖晃感仍相當小。

另外,身爲半導體設備商,不斷電系統也是必備,在地震發生時,透過大型緊急用發電機,可提供伺服器室、氣體偵測器等重要設備72小時的備用電力,並追加氣體與柴油發電機各1臺,2臺發電機的發電量合計約2000kw,可供應生產大樓所需的電力。

TEL還設有防災倉庫,放置災害時的防災用具,停電時也可以提供照明或淋浴,也發給員工防災安全帽,保護員工安全。