第二屆「IT Matters Awards」啓動徵件 尋找聚焦數位影響力的好企業

IMA中華民國資訊經理人協會17日宣佈，正式啓動第二屆「IT Matters Awards」徵件活動。圖／IMA提供

臺灣唯一針對IT僱主品牌的獎項「IT Matters Awards」，2023年首屆吸引近200家企業與個人報名參獎，並由聯發科技、趨勢科技、中國信託、臺灣連線（LINE Taiwan）等50名企業和個人脫穎而出，獲得獎項肯定。透過這些指標型企業的帶動，彰顯產業對於IT人才環境的重視，促使臺灣成爲IT人才的理想工作環境。

IMA中華民國資訊經理人協會17日宣佈，正式啓動第二屆「IT Matters Awards」徵件活動。此次主軸將擴大以「社會影響力」爲核心，除維持首屆的精神，以促進良好IT人才工作環境爲目標持續推動「最佳IT僱主獎」以外，更增設「IT Matters數位轉型獎」以及「IT Matters社會影響力產品／專案獎」。

其中「IT Matters數位轉型獎」鼓勵企業內部以IT的力量推動轉型，「IT Matters 社會影響力產品／專案獎」則基於全球供應鏈重組的背景下，聚焦於能夠在半導體、人工智慧、安控、軍工及通訊等關鍵產業發揮重大影響力、促進國家經濟及產業強盛的創新應用。

IMA協會理事長蔡祈巖表示，透過「IT Matters Awards」樹立臺灣IT人才環境指標，導引更多的企業採取實際行動重視IT人才發展與工作環境。更期待IT Matters Awards能凝聚衆多深信IT Matters的有志企業與個人，共同以IT科技力量促進數位產業發展。進一步讓 IT技術與人才發揮更大的影響力，協助臺灣在全球科技舞臺上取得重要的戰略地位。

2024「IT Matters Awards」共設立六大獎項，包括「最佳IT僱主獎」、「IT Matters人才獎」、「IT Matters教師獎」、「IT Matters數位轉型獎」、「IT Matters社會影響力產品獎」、「IT Matters社會影響力專案獎」。其中｢最佳IT僱主獎」一改去年以「產業別」和「營收規模」分類，今年納入「IT部門人數」作爲分級參考，將僱主依其對IT人才影響力的規模在不同的級距中進行評覈，此舉預計將能鼓舞更多的新創團隊和資訊服務業者參與。

數產署署長呂正華表示，這個獎項不僅是對專業經理人的一大鼓舞，更是向優秀的IT僱主也給予褒揚，這樣的設計無疑能夠激勵更多企業和個人投入到IT產業的發展中來，不僅提升產業內部的競爭力，也有助於提高數位產業的國際能見度，形成良善的循環。

在籌備期間，「IT Matters Awards」評審受邀參與數產署舉辦的「署長有約」活動，共同探討數位產業的發展趨勢和挑戰，並充分交流第二屆「IT Matters Awards」的執行方向，讓獎項的內涵更加符合數產署的政策與國家的整體戰略。

IMA表示，此屆評審團將由臺灣產官學各界先進組成，包括來自數位產業署副署長鬍蓓蒂、陽明交通大學校長林奇宏、臺灣期貨交易所總經理周建隆、臺達電子資訊長曾立峰、臺灣微軟總經理卞志祥等50多位業界先進共襄盛舉，以專業和客觀的角度審視參獎者在IT人才環境與社會影響力方面的貢獻。

唯一針對IT僱主品牌的獎項「IT Matters Awards」第一階段公開徵件即日起至6月30日截止，IMA協會透露，第二屆「IT Matters Awards」尚未開始徵件之時，已經收到許多企業的詢問表達報名意願，顯示出業界對此獎項的高度期待與關注。 IMA協會希望透過表揚在 IT人才、IT技術與IT應用等面向有正面積極影響的企業、產品、專案與人才，將臺灣塑造爲最能發揮IT專業能力的國家，進一步爲臺灣未來的數位競爭力奠定堅實的基礎 。