產業界高薪吸走人才流向 臺中高職建築、資訊科師資告急

產業界高薪吸走人才流向，臺中高職建築、資訊科師資告急。圖爲高職生備考科技校院。（示意圖／本報資料照）

教育部長鄭英耀（中）今天在宜蘭主持全國教育局處長會議。（林志成攝）

國內資通訊及建築業景氣一片大好，吸走了人才，導致國內高職聘不到師資。臺中市政府教育局長長蔣偉民今在全國教育局處長會議提案指出，臺中市多數技職學校近3年增聘建築科、電子科、資訊科專任教師皆無人應聘，主因是老師流入產業界，希望教育部想辦法解決。

全國教育局處長會議今天在宜蘭舉行，蔣偉民提案說，臺中市多數技職學校近3年皆聘不到建築科、電子科、資訊科專任教師，從相關征詢中得知，有許多經師資培育的師資已進入產業界領更高的薪水，無意願迴流教育界，造成人才庫有師資，學校聘不到老師。

蔣偉民建請教育部依師資嚴重短缺的職種，增開學士後師資培育班；另設立獎助金鼓勵大學建築科、電子科、資訊科在校生加修師資培育課程，以解決高職聘不到教師的問題。

教育部師資司長武曉霞迴應，目前高級中等學校多數職業羣科師資尚在安全儲備範圍，惟經檢視職業類科師資儲備情形，有部分科別，例如機械羣（配管科、生物產業機電科）、動力機械羣（汽車科、飛機修護科）、電機與電子羣（電子科、航空電子科）儲備比略低。

針對評估需加強培育之中等職業羣科別，武曉霞說，教育部規畫公費培育，自114學年起試辦「師資培育之大學培育技術型高級中等學校專業羣科教師公費專班試辦計劃」，透過強化專業羣科師資之實作技術能力，增加優秀高中學子投入教職意願。

教育部長鄭英耀則說，高職若缺建築方面的師資，可以請各縣市工務局幫忙一下，因爲工務局有很多建築、土木類的人才，可以協助解決高職所遭遇的師資問題。