便宜了誰？ 派遣人力薪資不到正職一半 創史上新低
受到景氣疲弱的影響，去(101)年企業受僱員工淨進入縮減逾半，且傳統月薪制勞工佔比進一步跌破75%，創史上新低，其中，非典型就業的部分工時員工每人每月經常性薪資僅17166元，甚至不到全時員工的五成，亦創調查以來的新低紀錄。
主計總處公佈最新「受僱員工動向調查」，101年工業及服務業受僱員工每月平均進入率2.28%，退出率爲2.19%，淨進入率0.09%，受僱員工人數全年淨進入8.2萬人次，雖續呈淨進入，不過較100年淨進入16.9萬人次減少逾半，顯示在景氣復甦疲弱下，企業用人態度謹慎。
且受到景氣復甦疲弱影響，101年底工業及服務業受僱員工經常性薪資計薪方式，以按月計酬者佔74.7%最多，較100年底續降0.3個百分點，改寫調查以來的新低。
景氣復甦力道不足也反映在薪資上，101年全年受僱員工每人總報酬爲63.6萬元，僅較100年增加0.5%，其中，經常性薪資增加1.3%，包括加班費與非按月發放的工作、績效、全勤獎金、年節獎金、員工紅利等的非經常性薪資則減少3.8%，至於非薪資報酬增加1.5%。
不過，部分工時員工不僅工作時數較少，甚至薪水不到全時員工的5成，根據主計總處統計，部分工時員工101年12月正常工時爲111.0小時，爲全時員工的63.9%，平均經常性薪資爲17166元，僅爲全時員工平均經常性薪資38424元的44.68%。