保全業者、銀髮中心 合作徵才

保全業跟其他服務業工作性質不同，工時長、責任重，工作內容除了門禁管制、安全巡邏外，還要幫忙收發信件、報修公共設備、接受住戶訴苦，雖然稱不上體力負荷極大的工作，但常需要應付突發狀況。長時間的工作也十分考驗耐性，許多人坐不住也做不久，導致保全業的流動率居高不下。國聯保全表示，對保全業來說「人」是企業最重要的資產，該公司很早就開始向銀髮族招手，看中的便是銀髮族穩定性高、做人處事圓融的優點，可以妥善處理工作中的突發狀況，減少公司負擔。今年與銀髮中心合作舉辦徵才活動，經過銀髮中心推薦來面試的求職者都很符合職缺要求，順利解決公司缺工的問題，效果超乎預期。

銀髮中心主任餘璦君表示，現在有愈來愈多企業看到銀髮族的軟實力，並善用其優勢爲企業表現加分，銀髮中心能夠針對企業需求推介適合的銀髮人才，定期也會提供企業僱主關於銀髮勞動力運用的免費課程，若有徵才需求的企業僱主可至銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/瞭解詳情。