阿里再這麼折騰下去，恐怕是要玩砸了。。。

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大家好，我是地產高富帥。

到了四月下旬了，近期幾大央企動靜似乎都不小，調整組織與人才調動方面都比較頻繁，特別是對於幾個大城市的核心高管調動方面，爲的就是抓住這些大城市的這波改善潮。

招商蛇口方面，直接把集團設計副總調入華南區域，這華南區域一直都是招商蛇口的心病，特別是廣佛兩地，曾經都是招商蛇口的王牌城市，如今顯得有點吃力。

其次，華潤置地與中海都在押寶北京市場，不過從目前第一季度完成率來看，似乎不是太滿意，華潤置地直接任命集團執行董事陳偉兼任華北區域董事長，相當於直接督戰狀態了。

隨着互聯網平臺的興起，互聯網巨頭們佈局房地產已經都是比較常見了，比如中介巨頭貝殼近期都在直接玩起了開發業務，阿里早在7年之前就進軍地產了。

流量企業對房地產的執念一直不減，前有平安好房經過近5年時間，宣告失敗業務打包拆分，天貓好房的誕生，能否創下奇蹟？

房地產行業已經從賣方市場走向了買方市場，早在疫情期間，房企快速成爲了互聯網企業，數字化營銷也正式進入各大房企營銷體系的最中央位置。

消費者越來越習慣於網上選房、購房，2019年有8000萬的人在淘寶上看房，在線成交15萬套房子，後疫情時代，在網上直播間選房已經成爲一種常態化。

阿里除去佈局平臺之外，阿里本身就自己持有不少存量商辦物流資產，並且很多都是自己開發自己運營，因此阿里應該也算是地產的老牌玩家了。

近期小編與早期從很多房企跳槽過去阿里的朋友聊天，天貓好房近期出了不少大事情，近期在互聯網也引起不小的輿論。

當事人是阿里資產拍賣全國房地產業務總經理洪蘭蘭，其實阿里資產拍賣業務就是之前的天貓好房，近期在很多社交軟件自爆被多名上級性騷擾。

這事情現在鬧得有點大，具體的來龍去脈估計還是可以直接寫進小說故事裡面。作爲一個加盟阿里已經超過5年的核心員工，估計也是實在沒法子了纔會在社交媒體控訴了吧。

更有值得關注的是，霸凌這位高管的上級居然是阿里P10級別的高管，據洪蘭蘭的控訴資料裡面提到，居然是聯合阿里資產的內部hr最後污衊反咬一口，如今洪蘭蘭已經在醫院養傷了。

看到這裡，小編是真想罵人了，阿里作爲國內頂尖的大廠，這種事情似乎還是幾乎每年都有傳出不少風聲，阿里的企業文化已經墮落到如今這個程度，小編都覺得非常無語。

其實從整體阿里資產業務來看，每年都還是持續在增長，4年前的杭州，在鬱亮、孫宏斌和莫斌等地產大佬們的見證下，阿里巴巴和易居攜手成立了“天貓好房”，進行在線房地產交易，想讓“天下沒有難賣的房子”。

可是老馬估計也沒有想到，如今自己手下頻繁觸碰道德底線，阿里的金字招牌還能扛多久不多說，但是起碼這幾年的職業口碑那是一塌糊塗。

網上各種貼吧，社羣，這幾年吐槽阿里業務部門的不在少數，很多都是點名道姓的譴責很多領導的PUA+性騷擾行爲，可見這口碑是江河日下。

據這位當事人自述反饋，阿里資產現在的人力流動非常大，想找出一個肯爲自己出頭的hr都非常困難，加上本身上面高管都有自己的心腹，內部投訴無門也就不難理解。

其實阿里高管這種行爲，在很多其他業務部門也同樣存在。很多領導仗着自家權力巨大，不管是以應酬客戶爲理由還是其他，很多情況下就都要求下屬員工跟自己單獨行動。

很多職場新人或是剛好到一個重要位置的中層，往往爲了保住這來支不易的飯碗，都選擇了忍氣吞聲，這後面的情況大家都應該知道，很多人身心都受到摧殘瀕臨崩潰。

早期很多年，阿里的企業文化曾經是很多企業追求的終點。那種使命必達，追求理想不放棄的拼勁也影響着早期一批阿里人，不過這種文化似乎到如今已經變味了。

如今的阿里是內卷+絕對服從的代名詞，不服從就很有可能直接出局。從小編近期跟阿里的一些在職員工去了解，此類職場騷擾事件在阿里似乎根本不算事。

如今所謂的大廠真的那麼星光熠熠嗎，在裡面的員工都真的幹得開心嗎？似乎都要打一個問號，無非都是爲了那幾鬥米奔波罷了。

資本家如今摧殘打工人的人性，壓榨的是打工人的思維，這位優秀的職業經理人如今受到這般屈辱，但是沒有地方可以控訴，實在是讓人憤慨。

小編在此也不好多曝光太多細節，只是覺得非常惋惜，如今阿里帝國都頻頻遭遇競爭對手的擠壓，如果旗下的高管都是這等德行，恐怕誰也救不了阿里了。

今天就聊到這裡，需要補充的朋友歡迎留言，也感謝大家這麼好看，也願意給我點贊。

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地產一品堂，80後 工科理工男 深漂17年 17年獵頭從業經歷，13年以上地產行業沉澱，關注地產戰略佈局，關注地產人才發展，持續研究健康管理，個人微信：luyipin000；各位朋友可以加我隨時交流探討 共同進步；近期新增地產一品堂官方微信羣，大家也可以加入，與更多的地產人+再創業者交流溝通，共同進步。