“95後”大學生張楠合肥求職記

人民網合肥7月13日電(記者 趙越)7月13日早上7點多，張楠從出租屋出發，坐上地鐵，從”大蜀山站“下車後，騎上單車，僅兩三分鐘後就到了公司，開始了一天的工作。

作爲“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動中首個簽約的畢業生，張楠入職已有10天。她說，自己很開心能夠在合肥這座“養人之城”工作。

張楠在工位上辦公。陳三虎攝

“這裡非常具有吸引力”

1997年出生的張楠畢業於安徽建築大學，研究生專業是市政工程專業。2022年下半年，她開始進入求職階段，關注招聘信息。“查看崗位信息、投遞簡歷，基本都是在網上進行，有很大的侷限性。”張楠說，這個情況在今年發生了變化。

今年5月，合肥市啓動“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動，誠邀高校應屆畢業生來肥留肥就業創業。蜀山區積極落實活動，提前對接企業提供崗位。當天的招聘會上，張楠就很順利地與蜀山區轄區內企業中水三立數據技術股份有限公司完成簽約，成爲首個簽約的畢業生。

7月3日，經過崗前培訓等流程，張楠正式入職。目前在市場管理部輪崗，擔任解決方案工程師。

“第一份工作很符合我的預期，能夠在同行業中處於領先地位的公司工作，一定會讓我得到更好的鍛鍊。而且，吃住行都很方便，公司安排了一對一導師指導我儘快適應崗位，幫助我儘快融入新環境。”7月13日，在蜀山區中水三立數據技術股份有限公司，職場新人張楠告訴記者。

爲了上班更近、租金更便宜，張楠打算在園區內申請公租房。當天，她和同批入職的畢業生們一起前往蜀山經開區綜合服務中心辦理公租房申請手續，並詳細瞭解申請流程、材料等。

據介紹，目前，蜀山區首推標準化公租房線上全流程辦理，企業職工足不出戶，便可查詢辦理指南、審覈進度等相關信息。“目前我們有30、50、60平方等房型，每平米8.5元，符合條件的人員可以來申請。”蜀山經開區相關負責人介紹道。

“員工和公司實現共同發展”

“現在找工作，我更加看重企業的崗位跟我的專業是否對口、企業的發展規劃和前景，注重應聘崗位的晉升通道是否暢通。”張楠告訴記者。

據瞭解，她入職的中水三立承擔了多項國家重點超大型調水工程項目，是國家南水北調工程的信息化技術服務商。在員工晉升方面，公司人力資源部經理劉芳說，每兩年公司都會舉行儲備幹部培訓會，選拔優秀人才進行重點培養，管理崗、職稱評比等都有完備的管理指導體系，幫助員工成長，提升職業技能，讓員工和公司實現共同發展。

劉芳告訴記者，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動招聘崗位更加精準，投遞簡歷數量相比以往招聘會翻了幾番，求職人員質量更高，其中碩士生佔據80%，專業的匹配度也很高。“這次招聘會效率很高，大大降低了企業的招聘成本。”劉芳坦言，公司還希望招聘農田水利、人工智能、控制工程等專業的畢業生，他們也在積極報名參加第四場線下活動，歡迎符合要求的畢業生前來參加。

入職後，張楠還參觀了蜀經開團工委開展的讀書沙龍活動，工作之餘，她希望多參加園區舉辦的青年活動。“園區經常開展企業家沙龍、園區青年說、青歌賽、健康課堂、戶外運動等活動，組織園區青年碰撞創新觀點、展望青春未來，豐富青年人的精神文化生活，增強創新活力和凝聚力。”蜀經開團工委書記馬雲介紹說。

人事部門帶張楠瞭解公司。陳三虎攝

人才政策更積極

張楠是山西大同人，從最開始考慮回家鄉發展，到現在選擇留在合肥，求職目標轉變的背後，是對合肥發展前景廣闊的信心，是蜀山區更加開放、積極有效的就業創業政策的吸引。

近年來，蜀山區積極貫徹落實省市人才工作部署，緊緊圍繞“人才強區”戰略，持續在穩就業、引人才上下功夫，實施了一系列的舉措，推動蜀山區加快融入長三角一體化高質量發展大局。

同時，該區大力深化“專家行”“校園行”“城市行”等活動，組織領導小組成員單位和龍頭企業赴全國各地高校招引急需緊缺人才，加大政策宣傳增強城市認同感，吸引更多人才到蜀山就業創業；不斷打通引才‘綠色通道’，對教育教學、醫療衛生、建設規劃等方面專業人才引進開啓專項通道。兩年來，面向省內外優質高校，公開引進優秀應屆高校畢業生100餘名……蜀山區用心用情爲每一位畢業生提供了創新創業的沃土、成就夢想的舞臺。

正式入職已有10天，張楠對新的工作、生活環境都非常滿意。張楠說，這幾年蜀山區的發展越來越好，平時也經常到之心城、國購廣場逛街，晚上到天鵝湖看夜景，感覺特別有都市氣息。

“這座城市非常有心留住人才，我對未來發展充滿信心。”張楠說。