800億市值銀行董秘辭職，去年薪酬248萬，人均薪酬約52萬

【高管】擔任杭州銀行副行長不到一年的毛夏紅宣佈辭職，同時卸任任職4年的董秘職務。

杭州銀行（600929）7月3日晚間表示，毛夏紅辭職是因工作變動原因，將盡快聘任新董事會秘書，暫時由董事長宋劍斌代履行董秘職責。

董事會對毛夏紅的離職評價是：在推進金融市場業務發展、籌建和發展杭銀理財、加速輕資本轉型等方面作出了卓越貢獻，並在完善現代公司治理體系、服務董事會高效運作、加強投資者關係管理等方面發揮了重要作用。

公開資料顯示，毛夏紅，1972年6月出生，現年52歲，曾任杭州銀行延安支行副行長，延安公司業務發展部副總經理，延安支行副行長，西城支行行長，金融市場部總經理，資金營運中心總經理等職務。

2019年7月，毛夏紅擔任行長助理，2019年12月出任杭銀理財董事長，2020年8月開始出任董秘，並從2023年9月升任副行長，至離任時，擔任副行長不到一年時間，擔任董秘則有4年時間。

杭州銀行董事會決定聘任章建夫爲副行長，任職資格尚待金融監督管理總局浙江監管局覈准；正常情況下，覈准需要一個月左右時間。章建夫將繼續擔任財務總監至副行長生效爲止。

如此一來，杭州銀行將繼續保持1正6副配置，行長是虞利明，副行長是陳嵐、李炯、李曉華、潘華富、張精科，以及剛剛被委任爲副行長的章建夫。李炯同時兼任首席信息官，上述人員組成了杭州銀行的管理團隊。

陳嵐

管理團隊中，虞利明出生於1968年，其餘都是70後，章建夫出生於1977年，張精科出生於1978年。而陳嵐出生於1974年，也是現有唯一女性高管。

宋劍斌

董事長宋劍斌1971年，監事長王立雄1972年，也都是70後。

國內城市商業銀行中，杭州銀行實力不俗，至2024年一季度末，總資產約1.92萬元。去年杭州銀行實現營收350億元，增長6.3%，實現淨利潤約144億元，增長23%。相對其他上市銀行淨利潤只有個位數增長，乃至負增長，杭州銀行取得兩位數利潤增長，尤爲顯得不易。

杭州銀行高層薪酬也相對高一點。年報披露，2023年薪酬最高是副行長陳嵐，超過251萬元，副行長兼董秘毛夏紅，薪酬248萬元排第三。共有7位高層薪酬超過200萬元，董事長和行長薪酬倒是在80萬元多一點，遠遠低於監事長王立雄薪酬（249萬元）。

王立雄

此外，毛夏紅、陳嵐和王立雄去年末時持有71.7萬股股票，如果未減持，則按照7月3日收市價13.49元測算，市值大約967萬元。按照每股分紅0.52元，也可以進賬37萬元，兩項財富合計超過千萬元。

宋劍斌和原監事長郭瑜都持有94.08萬股，並列第一，持股市值大約1270萬元。

至2023年末，杭州銀行員工總數大約1.38萬人，去年人均創利105萬元，人均薪酬近52萬元，但比2022年減少超過7萬元，在城市商業銀行中仍屬於較高水準。

至7月3日收市，杭州銀行總市值整整800億元，市盈率（TTM）大約5.2倍，股息率則近3%。

（備註：本文所說的“薪酬”或“人均薪酬”包括工資及獎金、員工福利費、五險一金、企業年金、補充退休福利等，且爲稅前；文中數據來自同花順iFind、東方財富Choice和萬得終端）