65歲拿敬老卡不對勁?他推「壯世代撞時代」高齡與少子雙解方

圖文/今週刊

「不要再用過去的觀念來看自己!」不同的平均壽命有不同的思維邏輯,現在「超高壽趨勢」下,在退休後相比祖先們,至少多出了10年到30年以上的光景!

10月1日爲國際老人日,民衆黨立委、壯世代教科文協會理事長吳春城說,過去退休即安養的陳舊思維早已不適用,這點是許多人沒意識到的。

2025年邁入超高齡社會,2032年後50歲以上人口更將超過半數,帶來史上未見的新社會樣貌,「你可以仔細想想,依然強健的你在65歲收到那張敬老卡時,是否有感覺不對勁呢?現在你退休就安養了、不動了,會不會太可惜了」!

吳春城週二(10/1)在臉書上寫道,2020年的今天發表了壯世代宣言,4年來馬不停蹄已來到關口了。他說,再過3個月臺灣進入超高齡社會元年,壯世代把銀髮海嘯變成國家發展動力,已成爲高齡化及少子化最重要解方。

吳春城說,現在最重要的訴求是行政院成立壯世代政策辦公室,並推動立法院通過壯世代政策及產業發展促進法:「壯世代撞時代的力量不可擋」!

《壯世代政策》爲高齡化與少子化雙解方

吳春城提到,再過3個月後臺灣進入超高齡社會元年,《壯世代政策》提出高齡化與少子化雙解方,推動行政與立法雙贏行動,給面臨全世界最嚴重人口危機的臺灣人民一個交代!

「我在對行政院長卓榮泰總質詢時再次提醒,對於急速增加的高齡人口,政府絕對不能單靠救濟性措施,如果這麼容易靠救濟就能解決,那就不是國安危機,臺灣的高齡者越來越多,政府又能有多少錢可以照顧」?

照護性及發展性雙軌,讓「壯世代」貢獻社會

他說,現在依附在社會福利的救濟措施僅只是「單軌」,但政府這種照顧性的思維措施,其實就是沒有真正的解方,必須要採「照護性」及「發展性」雙軌並行的政策,讓「壯世代」發揮應有的價值及對社會的貢獻。

「我也當面質疑卓院長,對於人口國安危機,行政院已經做好準備了嗎」?

吳春城說,他提出了「三問」:

一、8年之後臺灣將有一半的人口超過50歲,我們國家人口政策可以沒有長期性、前瞻性的政策嗎?

二、對於勢必會壓垮下一代的扶養比,國家希望工程有解方嗎?

三、政府編列了高達8300億元的社福預算,難道就可以解決人口國安危機嗎?

吳春城說,在進入立法院之前,就已經在民間推動「壯世代」,進入立法院後先是成立了跨黨派的「壯促會」、之後邀請官員、學者一同舉行大型公聽會、審計部也高度認同並特別邀請去演講、再加上媒體的聚焦報導,各方面的準備工作可說已經陸續到位,但現況卻有如是一列載滿了乘客的火車,缺少了火車頭可以載着衆人前進。

日本早在30年前就提出對策

「同樣都面對高齡社會問題,鄰近的日本早在30年前就提出了對策,推出高齡社會對策基本法,在內閣府設立高齡社會對策會議」,並由內閣總理大臣親自主導會議,日本的內閣總理大臣也就是我們的行政院長,也有如這列載滿乘客列車的火車頭,我不得不當面問院長,有沒有決心及信心啓動這列火車」?

吳春城說,如果繼續照目前落伍半世紀的人口政策,必然面臨一場國安危機的銀髮大海嘯,《壯世代政策》就是要把大海嘯翻轉爲國家進步的動力!政府部門再不動起來,真的就來不及了!

卓榮泰答詢時則是表示,在上個會期接收到委員所倡議的「壯世代」議題後,行政團隊立即進行討論及交換意見,只是還不夠成熟對外發表,還要做更完整的規劃。

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